by Glas Opova | 5.01.2026. | DRUŠTVO
OPOVO, 5. januar 2026
-
1. i 2. januar 2026. – Nova godina, neradni dani
-
6. januar 2026. – Badnji dan (preporuka Vlade, odluku donosi poslodavac)
-
7. januar 2026. – Božić (pravoslavni), neradni dan
-
15, 16. i 17. februar 2026. – Dan državnosti Srbije, neradni dani
-
20. mart 2026. – Ramazanski bajram (prvi dan, za pripadnike islamske zajednice), neradni dan
-
3, 4, 5. i 6. april 2026. – Uskršnji praznici (katolici i druge hrišćanske zajednice), neradni dani
-
10, 11, 12. i 13. april 2026. – Uskršnji praznici (pravoslavni), neradni dani
-
1. i 2. maj 2026. – Praznik rada, neradni dani
-
27. maj 2026. – Kurbanski bajram (prvi dan, za pripadnike islamske zajednice), neradni dan
-
20. septembar 2026. – Jom Kipur (za pripadnike jevrejske zajednice), neradni dan
-
11. novembar 2026. – Dan primirja u Prvom svetskom ratu, neradni dan
-
25. decembar 2026. – Božić (katolici i druge hrišćanske zajednice), neradni dan
by Glas Opova | 5.01.2026. | AKTUELNO
OPOVO/SRBIJA, 5. januar 2026- Republički Hidrometeorološki Zavod ponovio je danas upozorenje na ledenu kišu koja će od 05. do 07. januara padati u jutarnjim, prepodnevnim i večernjim satima na jugu Bačke, u Sremu, zapadnoj Srbiji, na širem području Beograda, u južnom Banatu, Šumadiji, Pomoravlju i na istoku Srbije. Takođe, navodi se, dalje značajnije povećanje visine snežnog pokrivača očekuje se u toku noći utorak na sredu i u sredu, 7. januara na severu i zapadu zemlje. Kako se navodi, mogući su problemi u saobraćaju i snabdevanju stanovništva životnim namirnicama, toplotnom i električnom energijom (moguća totalna blokada saobraćaja), moguće velike štete na prenosnim sistemima – dalekovodima, povrede pešaka, oštećenje stabala – štete na šumama, drveću u parkovima i individualnom drveću (lomljenje grana). Usled taloženja i zaleđivanja moguće su štete i na sistemima električne železnice, žičarama, TV tornjevima i drugim antenskim stubovima, upozorava RHMZ.
Kako saznajemo, situacija na glavnim putnim pravcima u opštini je stabilna, saobraćaj normalno funcioniše.
by Glas Opova | 4.01.2026. | DRUŠTVO
OPOVO/SEFKERIN, 4. januar 2026.
Povodom predstojećih praznika u crkvama u Sefkerinu i Opovu služiće se po sledećem rasporedu.
OPOVO
Utorak, 6. januar; Badnji dan
09:00h Liturgija
16:00h večernja služba i u nastavku osvećenje badnjaka
U 00:00h jutrenje
Sreda, 7. januar, Božić
09:00h Božična Liturgija.
17:00h Večernja služba.
Četvrtak, 8. januar
07:00h jutrenje.
09:00h Liturgija.
SEFKERIN
Utorak, 6. januar – Badnji dan
07:00h – jutrenje i polazak po badnjak
16:00h – večernja služba i u nastavku nalaganje badnjaka
Sreda, 7. januar, Božić
00:00h – božićno jutrenje
09:30h – Sveta liturgija
Ispovest vernika koji žele da se pričeste na Božić, 07.01.2026. godine je od 07:30-09:00
by Glas Opova | 4.01.2026. | AKTUELNO
OPOVO, 4. januar 2026
Sneg koji je počeo da pada tokom noći i nastavio tokom čitavog jutra otežao je saobraćaj kako na području cele Srbije, tako i naše opštine. Nai lokalnim putevima i saobraćajnicama ima snega, ali prema poslednjim informacijama, sve komunikacije su trenutno prohodne.
Nadležne službe su na terenu, a kako smo se uverili, kamion – čistač Javnog preduzeća „Mladost“ započeo je čišćenje putnih pravaca iz Sefkerina. Čišćenje je počelo na trasi kojom saobraća gradski autobus, kako bi se obezbedilo nesmetano funkcionisanje javnog prevoza. Nakon toga, čišćenje se nastavlja prema unapred utvrđenim prioritetima.
Za održavanje i čišćenje deonice regionalnog puta R-124, koji prolazi kroz teritoriju naše opštine, zadužena je firma „Strabag“.
Apeluje se na sve učesnike u saobraćaju da prilagode brzinu uslovima na putu, koriste zimsku opremu i voze sa povećanim oprezom dok se situacija u potpunosti ne stabilizuje.
by Glas Opova | 2.01.2026. | DRUŠTVO
Nova 2026. godina donosi niz značajnih promena za građane Srbije u pogledu minimalnih primanja, uslova za penzionisanje, digitalizacije administrativnih procesa i reformi u saobraćajnoj i radnoj oblasti.
Minimalac raste na 550 evra
Od 1. januara 2026. minimalna zarada u Srbiji biće značajno viša u odnosu na prethodnu godinu — utvrđeno je da će iznositi oko 64.554 dinara mesečno (oko 551 evro), što predstavlja povećanje od oko 10,1 % u odnosu na 2025. godinu. Ovaj rast minimalne cene rada deo je redovnih usklađivanja sa ekonomskim kretanjima i politikama poboljšanja životnog standarda radnika.
Sindikalne organizacije su, tokom pregovora u Socijalno-ekonomskom savetu, tražile još veći minimalac, a neki su predlagali iznos i do 600 evra (oko 70.000 dinara), uz argument da trenutna potrošačka korpa nije adekvatno obuhvaćena postojećim iznosima.
Uz to, Vlada je najavila da bi prosečna plata u 2026. godini mogla premašiti 1.000 evra, kao deo strategije ekonomskog rasta i poboljšanja standarda.
Penzije i penzionisanje — starosna granica za žene raste
Jedna od većih socijalnih promena od 1. januara 2026. odnosi se na uslove za penzionisanje žena. Nova pravila omogućavaju ženama da ostvare pravo na starosnu penziju sa 64 godine života i najmanje 15 godina staža osiguranja, što predstavlja pomeranje starosne granice u skladu sa zakonskim planom da se uslovi izjednače sa muškarcima do 2032. godine.
Ovo je nastavak postupnog usklađivanja uslova za penzijsku zaštitu svih osiguranika, dok i dalje važi opcija starosne penzije nakon 45 godina osiguranja bez obzira na starost.
Digitalizacija bolovanja — eBolovanje je obavezno
Velika reforma u administrativnom i radnom sistemu je uvođenje sistema „eBolovanje – Poslodavac“, koji od 1. januara 2026. postaje zakonski obavezan za poslodavce. Time se ukida obaveza zaposlenih da poslodavcu dostavljaju papirne doznake i potvrde o bolovanju — svi podaci biće automatski elektronski razmenjeni između lekara, poslodavaca i Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje (RFZO).
Ovaj sistem treba da smanji administrativne troškove i ubrza isplatu naknada, ali uvodi i obavezu poslodavcima da se registruju i koriste softver; nepoštovanje može biti sankcionisano novčanim kaznama.
Elektronske otpremnice i digitalna administracija
Pored eBolovanja, u fokusu reformskih zakona je i dalja digitalizacija poslovanja, uključujući elektronske otpremnice i druge digitalne fiskalne dokumente, čime se nastoji smanjiti birokratija i ubrzati poslovni promet robe i usluga (ovo je trend koji se očekuje da postane standard tokom 2026).
Saobraćaj i bezbednost — novi trendovi i zakonske inicijative
U oblasti saobraćaja, iako konkretni novi zakoni za 2026. tek treba da se potpuno definišu, poslednjih godina Srbija radi na pooštravanju propisa za bezbednost učesnika u saobraćaju, uključujući stroža pravila kažnjavanja i nove mere kontrole bezbednosti (npr. pooštrenje kazni za teške prekršaje).
Standardna pravila ostaju aktuelna — obavezno poštovanje saobraćajnih propisa kao što su ograničenja brzine, upotreba pojaseva i nulta tolerancija na alkohol za određene kategorije vozača — ali se očekuje i intenzivnija kontrola i modernizacija nadzora na putevima.
Druge zakonske i društvene promene
Pored navedenog, u Srbiji se tokom 2026. očekuju i druge izmene i dopune zakona iz oblasti tržišne regulative, digitalizacije javne uprave i politike zapošljavanja. Vladini planovi takođe obuhvataju reforme koje bi stvorile povoljnije okruženje za investicije i inovacije, uz nastojanje da se smanji birokratija i unapredi poslovna klima.
Izvori: Ozon Media+1, Dnevni list Danas, Nin online, Paragraf+1, Sloboden Pecat, RentaCa
