Kulturni
centar Opovo i ove godine organizuje manifestaciju „Novogodišnja teglica“ u Hotelu
„Stari Banat“, u nedelju 22. decembra, a prijave ekipa se primaju do 20.
decembra.
Takmičenje u
gotovoj zimnici organizuje se u pet kategorija:
Ajvar
Turšija
Pekmez (šljiva i kajsija)
Kompot i slatko
Kiseli kupus
Skup i
priprema štandova održaće se u 10:00 časova u Hotelu „Stari Banat“, a
takmičenje i degustiranje zimnice od 12:00 do 14:00 časova. Akreditovani žiri,
profesori sa Prirodno-matematičkog fakulteta iz Novog Sada – Odsek za turizam i
ugostiteljstvo, proglasiće pobednike i dodeliti nagrade u 14:00 časova.
Sponzori
manifestacije: Agros – Hotel „Stari Banat“, „Aktiv žena Opovo“.
U
utorak 17. decembra, u maloj sali Kulturnog centra Opovo održaće se književni
susret sa piscem i novinarom Ilijom Tucićem. Pripovedač vojvođanskog miljea i
po „peru“ naslednik Zorana Petrovića, glavni i odgovorni urednik „Vojvođanskog
magazina“, predstaviće nam svoju poslednju zbirku „Priče ravnice“, ali i dve
prethodne knjige „Čelobašte“ i „Male vojvođanske priče“.
Književni
susret sa Ilijom Tucićem zakazan je u 18:00 časova.
Opovo, 16.decembar 2019 DRÄXLMAIER Group posluje u Zrenjaninu od 2008. godine i jedan je od najvećih poslodavaca u regionu. Na DRÄXLMAIER lokaciji u Zrenjaninu proizvode se električni sistemi za premijum proizvođače automobila.
Kompanija
trenutno zapošljava više od 5.500 ljudi, a sada zbog proširenja proizvodnih kapaciteta raspisuje konkurs za poziciju Radnik u proizvodnji.
Uslovi rada
Kao proizvodno preduzeće u premijum automobilskoj industriji, DRÄXLMAIER Group se oslanja
na svoje zaposlene da im pomognu
da naprave izvanredne proizvode i stoga
im obezbeđuju najbolje
uslove za rad prema međunarodnim standardima. Pogon u Nemačkoj koji proizvodi
električne sisteme ima isto radno okruženje i iste standarde proizvodnje kao i
fabrika električnih sistema u Srbiji, Austriji, Meksiku i Kini. Organizacija
radnog prostora, opreme koju zaposleni koriste, kao i procesi, su stogo regulisani i primenjeni u svakoj fabrici
u skladu sa lokalnim zakonima.
Ceo radni prostor
u obe hale i svim kancelarijama je klimatizovan i klima uređaji
rade 24 sata. Temperatura vazduha je uvek u
granicama propisanim zakonom.
Beneficije
DRÄXLMAIER Group obezbeđuje besplatan prevoz do radnog mesta za sve zaposlene i svi
zaposleni imaju plaćen topli obrok.
U sklopu proizvodnog pogona u Zrenjaninu nalaze se i četiri kantine,
a zaposlenima su osim
pekarskih proizvoda i brze hrane, dostupni i kuvani obroci.
Svaki zaposleni u toku svoje radne smene ima tri
pauze – dve manje i jednu veću za obrok. Ispred svake hale postavljeni su drveni stolovi
i klupe na kojima radnici
mogu da se odmaraju
tokom pauze i provode vreme na
svežem vazduhu.
Ujedno, u svakoj
proizvodnoj hali postoji
i prostorija za odmor i druženje u kojoj je dozvoljeno
pušenje.
Strategija isplata
Zaposleni u DRÄXLMAIER Group Srbija znaju da će
njihove zarade biti redovno isplaćene na početku meseca za prethodni mesec. Svaki prekovremeni radni sat, rad vikendom i praznicima se uvek
plaća u skladu sa zakonom.
Kompanija isplaćuje bonuse
za učinak i prisustvo.
Minuli rad se ispaćuje za sve godine radnog staža, a ne samo za radni
staž ostvaren u toj kompaniji.
Ulaganje u zaposlene
Ljudi su za DRÄXLMAIER najveća
vrednost i najveće
bogatstvo. Dobrobit zaposlenih ima najviši prioritet
u kompaniji.
Zaposlenima pružaju mogućnost ličnog i profesionalnog razvoja i napredovanja kroz besplatne
stručne obuke, kurseve i radionice. Samo u 2018.godini, više od 1.100 zaposlenih je prošlo kroz različite programe obuke. Veliku
važnost pridaju i međunarodnoj razmeni iskustava u okviru DRÄXLMAIER Group.
Veliki broj
prijava za zaposlenje pokazuje da je DRÄXLMAIER atraktivan poslodavac u
regionu.
U kompaniji radi više članova
jedne porodice. Često se dešava
da roditelji donose prijave za posao
svoje dece i to je, kako kažu u ovoj kompaniji, jasan pokazatelj da je DRÄXLMAIER dobar i pouzdan poslodavac.
Svi zainteresovani za radu kompaniji DRÄXLMAIER svoju prijavu mogu da pošalju na mejl adresu application-serbia@draexlmaier.de ili poštom na sledeću adresu: „DAD DRAXLMAIER AUTOMOTIVE“ DOO, Skladišna hala 1 „Zrenjaninski park“, Lokacija Bagljaš Aerodrom, 23000 Zrenjanin. Kontakt telefon za sva pitanja 023-519-371
RASPISAN KONKURS ZA NAJBOLJE SPORTISTE I KOLEKTIVE U 2019. GODINI
Opovo,
15. decembar 2019;
Na osnovu člana 10. stava 1 tačka 6 i člana 35. st 1 tačka 19
Statuta Sportskog saveza opštine Opovo i člana 8. pravilnika o dodeli priznanja
najuspešnijim pojedincima i kolektivima u oblasti sporta Sportskog saveza
opštine Opovo, Komisija za sprovođenje postupaka i predlaganje najboljih
sportista, sportskih organizacija i pojedinaca za 2019. godinu, 15.12.2019.
godine raspisuje:
KONKURS ZA
DODELjIVANjE SPORTSKIH PRIZNANjA I NAGRADA SPORTSKOG SAVEZA OPŠTINE OPOVO
Najviša sportska
priznanja i nagrade SSOO dodeljuju se:
1. NAJBOLjEM
SPORTISTI
– MLAĐI PIONIR/KA
– DO 14 GODINA
– STARIJI
PIONIR/KA – 14 I 15 GODINA
– MLAĐI JUNIOR/KA
– 16 I 17 GODINA
– STARIJI
JUNIOR/KA 18 I 19 GODINA
– SENIOR/KA –
PREKO 20 GODINA
– SPECIJALNA
NAGRADA ZA NAJBOLjEG SPORTISTU OPŠTINE OPOVO (JOVAN MIKIĆ SPARTAK)
2. SPORTSKIM
NADAMA (DVE SPORTSKE NADE)
3. NAJBOLjEM
KLUBU
4. NAJBOLjOJ
MUŠKOJ I ŽENSKOJ EKIPI
5. SPORTSKOM
STRUČNjAKU (TRENERU)
6. ZA IZUZETNU
DUGOGODIŠNjU AKTIVNOST – ŽIVOTNO DELO
7. ZA POSTIGNUTE
ISTAKNUTE REZULTATE U SPORTU U POSMATRANOJ GODINI, KOJI NISU OBUHVAĆENI OVIM
PRAVILNIKOM, A ZASLUŽUJU POSEBNU PAŽNjU – SPECIJALNA NAGRADA
SSOO može dodeliti
posthumno priznanje kao i povodom jubileja i drugih prigoda-godišnjica svojih
članova. Može se i dodeliti nagrada za donatorstvo u sportu pojedincima ili
organizacijama koje su tokom godine, kao i ranijih godina pomagali sportske
kolektive u opštini Opovo, kao i najuspešnije organizovanim manifestacijama.
Sve to posebnom odlukom dodeljuje Upravni odbor SSOO u postupku koji se
sprovodi kao i za dodelu godišnjih nagrada utvrđenih u članu 4. ovog Pravilnika
Osnovni
kriterijumi za dodelu priznanja:
1. ZA SPORTISTE –
postizanje rezultata visoke vrednosti, pojedinačno ili u okviru ekipe, naročito
u tekućoj godini. Vrednuju se uspesi na zvaničnim takmičenjima na Pokrajinskom,
Republičkom i Međunarodnom nivou (maksimum 80 bodova). Dostojanstveno i
korektno ponašanje na takmičenjima, i afirmacija sporta (maksimum 20 bodova).
2. DVE SPORTSKE
NADE – ovo priznanje se dodeljuje za postignute značajne rezultate u zemlji ili
inostranstvu u toku godine za koju se priznanje dodeljuje (maksimum 80 bodova).
Dostojanstveno i korektno ponašanje na takmičenjima, i afirmacija sporta
(maksimum 20 bodova). Kategorije u kojima se ovo priznanje dodeljuje su
perspektivni mlađi i stariji pioniri, po mogućstvu jedna devojčica i jedan
dečak.
3. NAJBOLjI KLUB
– postizanje rezultata visoke vrednosti, naročito u tekućoj godini. Vrednuju se
uspesi na zvaničnim takmičenjima na Pokrajinskom, Republičkom i Međunarodnom
nivou (maksimum 80 bodova). Dostojanstveno i korektno ponašanje na
takmičenjima, i afirmacija sporta (maksimum 20 bodova)
4. ZA SPORTSKE
EKIPE – postizanje rezultata visoke vrednosti, naročito u tekućoj godini.
Vrednuju se uspesi na zvaničnim takmičenjima na Pokrajinskom, Republičkom i
Međunarodnom nivou (maksimum 80 bodova). Dostojanstveno i korektno ponašanje na
takmičenjima, i afirmacija sporta (maksimum 20 bodova).
5. ZA TRENERE –
istaknuti rezultati sa mladima i unapređenju sporta u dužem periodu. Izuzetan
rad u sportu, koji se ogleda u konkretnom doprinosu i uticaju na postizanje
vrhunskih sportskih rezultata sportista. Rezultat uspešnog sportskog stručnjaka
utvrđuje se na osnovu njegovog doprinosa i ostvarivanju postignutih plasmana
sportista ili ekipa, sa kojima je radio. Istaknuti rezultati u radu sa mladima
i unapređenju sporta u dužem periodu (maksimum 50 bodova). Izraženi i potvrđeni
pedagoški kvaliteti u radu sa sportistima. Primena savremenih i utvrđenih
metoda u sportskom treningu. Stalno stručno usavršavanje ispoljeno u učešću na
seminarima, savetovanju i drugim vidovima stručnog usavršavanja (maksimum 50
bodova).
6. ŽIVOTNO DELO –
ovo priznanje dodeliće se za izuzetan višegodišnji doprinos u razvoju,
unapređenju rekreativnog, školskog i vrhunskog sporta na teritoriji opštine
Opovo. Za izuzetne sportske rezultate, pedagoški, trenerski i naučni rad u
oblasti fizičkog vaspitanja i sporta (maksimum 50 bodova). Dugogodišnji
društveno-sportski rad, obezbeđivanje materijalno- finansijskih i
infrastrukturnih uslova za unapređenje i razvoj sporta uopšte (maksimum 50
bodova). Nosilac društveno-sportskih priznanja i nagrada.
7. SPECIJALNA
NAGRADA- za postignute istaknute rezultate u sportu u posmatranoj godini, koji
nisu obuhvaćeni ovim pravilnikom, a zaslužuju posebnu pažnju (maksimum 100
bodova).
Nagrade koje
posebnom odlukom može dodeliti Upravni odbor SSOO.
8. ZA SPORTSKE ORGANIZACIJE
– višegodišnji rezultati u okupljanju dece omladine radi organizovanog
bavljenja sportskim aktivnostima.
Uspešno
organizovan pedagoški i stručni rad sa sportistima svih kategorija. Za sportske
i takmičarske rezultate osnovnih organizacija koje čine Savez, za broj i
kvalitet masovnih sportskih aktivnosti i manifestacija (maksimum 50 bodova).
Ispoljene organizacione sposobnosti rukovodstva organizacija u zadovoljavanju
potreba svih članova kluba. Doprinos u ostvarivanju zajedničkih programa u okviru
Sportskog saveza opštine Opovo (maksimum 50 bodova).
9. DONATORI U
SPORTU – istaknuti pojedinci ili organizacije koje su tokom čitave tekuće
godine, kao i ranijih godina pomagali sportske kolektive u našoj opštini . Ovo
je vrlo važno postojanje ove kategorije za dodeljivanje nagrade koja uz pomoć
Sportskog saveza i njegove uloge u stabilizaciji takmičarskog ciklusa, uspeva
da naše organizacije ili pojedinci budu prisutni u vrhu takmičarskog ciklusa, a
ne na marginama sportskih dešavanja (maksimum 100 bodova).
10. ZA SPORTSKE
RADNIKE – izuzetan doprinos postizanju sportskihrezultata sportista i
unapređenju sportske prakse u organizaciji u oblasti sporta. Izuzetan doprinos
u van nastavnim sportskim aktivnostima učenika (obuhvata bavljenja sportskim
aktivnostima učenika, rezultati na učeničkim sportskim takmičenjima) (maksimum
50 bodova). Izuzetan doprinos u naučeno- istraživačkom i istraživačko –
razvojnom radu u oblasti sporta (objavljena publikacija od posebnog značaja za
oblast sporta) (maksimum 50 bodova).
11. NAJUSPEŠNIJA
SPORTSKA MANIFESTACIJA – sama reč dovoljno govori manifestacija koja je u
organizacionom, finansijskom i stručnom pogledu najuspešnija za tekuću godinu
(maksimum 100 bodova).
REDOVNI ČLANOVI
SPORTSKOG SAVEZA OPŠTINE OPOVO, KAO I PREDSEDNIK I SEKRETAR SAVEZA, DOSTAVLjAJU
ISKLjUČIVO PISMENE PREDLOGE SA OBRAZLOŽENjEM NA OBRASCU KOJI JE SASTAVNI DEO
KONKURSA NAJKASNIJE DO 25. DECEMBRA U TEKUĆOJ GODINI.
OBRAZAC ZA
KONKURS MOŽE SE PREUZETI OD SEKRETARA SAVEZA U PAPIRNOJ, ILI ELEKTRONSKOJ FORMI,
KAO I SA SAJTA OPŠTINE OPOVO I SAJTA SPORTSKOG SAVEZA.
POPUNjEN OBRAZAC
SA PREDLOZIMA DOSTAVLjA SE SEKRETARU SAVEZA LIČNO, ILI NA MEJL:
sportskisavezopovo1@gmail.com.
KONKURS SE
OBJAVLjUJE NA FEJSBUK (FACEBOOK) STRANICI SSOO, U LOKALNOM MEDIJU (GLAS OPOVA),
NA SAJTU SPORTSKOG SAVEZA I NA OGLASNOJ TABLI SPORTSKOG SAVEZA OPŠTINE OPOVO.
PRIJAVE PODNETE
POSLE ROKA NEĆE SE UZIMATI U OBZIR.
ZA OCENU
NAJBOLjIH SPORTISTA I KOLEKTIVA RAČUNAĆE SE REZULTATI IZ 2019. GODINE.
ODLUKU O
DODELjIVANjU SPORTSKIH PRIZNANjA DONOSI UPRAVNI ODBOR SSOO NA PREDLOG KOMISIJE
ZA SPROVOĐENjE POSTUPAKA I PREDLAGANjE NAJBOLjIH SPORTISTA, SPORTSKIH
ORGANIZACIJA I POJEDINACA.
OPOVČANKE SE REVANŠIRALE PARTIZANU, ANA JOVANOV BROJALA DO 42
Opovo,
15. decembar 2019;
PARTIZAN
(Beograd) – AGROS BASKET (Opovo) 66:67 (16:13; 17:21; 17:12; 8:12; 8:9); Samo
dan nakon povratka iz Kladova gde su osvojile titulu na državnom školskom
takmičenju, košarkašice Agros Basketa su napravile novi podvig. U okviru 10.
kola 1. grupe / 1. stepena KSB pionirskog prvenstva, Opovčanke su pobedile na
gostovanju Partizan jednog od glavnih favorita za osvajanje ovogodišnje lige.
Partizan
je bio veliki favorit u ovom meču. U 1. kolu ubedljivo je trijumfovao u Opovu,
pionirke Partizana su u proseku godinu dana starije od Opovčanki, a u svojim
redovima imaju pet pionirskih reprezentativki. Međutim, veliko srce košarkašica
Agros Basketa i fenomenalna Ana Jovanov, koja je zabeležila 42 poena, odlučili
su pobednika.
Izjednačena
utakmica koju je pratila rezultatska klackalica tokom celog meča. Prvu
četvrtinu dobile su košarkašice Partizana, ali se na poluvreme otišlo sa +1 za
Agros Basket. U trećoj četvrtini domaćin preokreće rezultat i ima četiri poena
prednosti ali Opovčanke uzvraćaju u poslednjoj četvrtini, tako da se regularni
deo utakmice završava nerešeno 58:58. U produžetku triler završnica, u kojoj su
naše košarkašice na kraju slavile minimalnom razlikom 66:67.
