U
utorak 17. decembra, u maloj sali Kulturnog centra Opovo održaće se književni
susret sa piscem i novinarom Ilijom Tucićem. Pripovedač vojvođanskog miljea i
po „peru“ naslednik Zorana Petrovića, glavni i odgovorni urednik „Vojvođanskog
magazina“, predstaviće nam svoju poslednju zbirku „Priče ravnice“, ali i dve
prethodne knjige „Čelobašte“ i „Male vojvođanske priče“.
Književni
susret sa Ilijom Tucićem zakazan je u 18:00 časova.
Opovo, 16.decembar 2019 DRÄXLMAIER Group posluje u Zrenjaninu od 2008. godine i jedan je od najvećih poslodavaca u regionu. Na DRÄXLMAIER lokaciji u Zrenjaninu proizvode se električni sistemi za premijum proizvođače automobila.
Kompanija
trenutno zapošljava više od 5.500 ljudi, a sada zbog proširenja proizvodnih kapaciteta raspisuje konkurs za poziciju Radnik u proizvodnji.
Uslovi rada
Kao proizvodno preduzeće u premijum automobilskoj industriji, DRÄXLMAIER Group se oslanja
na svoje zaposlene da im pomognu
da naprave izvanredne proizvode i stoga
im obezbeđuju najbolje
uslove za rad prema međunarodnim standardima. Pogon u Nemačkoj koji proizvodi
električne sisteme ima isto radno okruženje i iste standarde proizvodnje kao i
fabrika električnih sistema u Srbiji, Austriji, Meksiku i Kini. Organizacija
radnog prostora, opreme koju zaposleni koriste, kao i procesi, su stogo regulisani i primenjeni u svakoj fabrici
u skladu sa lokalnim zakonima.
Ceo radni prostor
u obe hale i svim kancelarijama je klimatizovan i klima uređaji
rade 24 sata. Temperatura vazduha je uvek u
granicama propisanim zakonom.
Beneficije
DRÄXLMAIER Group obezbeđuje besplatan prevoz do radnog mesta za sve zaposlene i svi
zaposleni imaju plaćen topli obrok.
U sklopu proizvodnog pogona u Zrenjaninu nalaze se i četiri kantine,
a zaposlenima su osim
pekarskih proizvoda i brze hrane, dostupni i kuvani obroci.
Svaki zaposleni u toku svoje radne smene ima tri
pauze – dve manje i jednu veću za obrok. Ispred svake hale postavljeni su drveni stolovi
i klupe na kojima radnici
mogu da se odmaraju
tokom pauze i provode vreme na
svežem vazduhu.
Ujedno, u svakoj
proizvodnoj hali postoji
i prostorija za odmor i druženje u kojoj je dozvoljeno
pušenje.
Strategija isplata
Zaposleni u DRÄXLMAIER Group Srbija znaju da će
njihove zarade biti redovno isplaćene na početku meseca za prethodni mesec. Svaki prekovremeni radni sat, rad vikendom i praznicima se uvek
plaća u skladu sa zakonom.
Kompanija isplaćuje bonuse
za učinak i prisustvo.
Minuli rad se ispaćuje za sve godine radnog staža, a ne samo za radni
staž ostvaren u toj kompaniji.
Ulaganje u zaposlene
Ljudi su za DRÄXLMAIER najveća
vrednost i najveće
bogatstvo. Dobrobit zaposlenih ima najviši prioritet
u kompaniji.
Zaposlenima pružaju mogućnost ličnog i profesionalnog razvoja i napredovanja kroz besplatne
stručne obuke, kurseve i radionice. Samo u 2018.godini, više od 1.100 zaposlenih je prošlo kroz različite programe obuke. Veliku
važnost pridaju i međunarodnoj razmeni iskustava u okviru DRÄXLMAIER Group.
Veliki broj
prijava za zaposlenje pokazuje da je DRÄXLMAIER atraktivan poslodavac u
regionu.
U kompaniji radi više članova
jedne porodice. Često se dešava
da roditelji donose prijave za posao
svoje dece i to je, kako kažu u ovoj kompaniji, jasan pokazatelj da je DRÄXLMAIER dobar i pouzdan poslodavac.
Svi zainteresovani za radu kompaniji DRÄXLMAIER svoju prijavu mogu da pošalju na mejl adresu application-serbia@draexlmaier.de ili poštom na sledeću adresu: „DAD DRAXLMAIER AUTOMOTIVE“ DOO, Skladišna hala 1 „Zrenjaninski park“, Lokacija Bagljaš Aerodrom, 23000 Zrenjanin. Kontakt telefon za sva pitanja 023-519-371